Mūsų įmonės kultūra yra nuolatinės IFCO sėkmės pagrindas. Esame įsitikinę, kad mūsų įmonės kultūra ir teigiama darbo aplinka labai prisideda prie darbuotojų motyvacijos ir ilgalaikės įmonės sėkmės.
Mūsų plokščia organizacinė struktūra užtikrina atvirą ir į sprendimus orientuotą bendravimą visais lygmenimis. Mūsų valdymo stilius yra orientuotas į tikslą ir rezultatus, tačiau kiekvienam darbuotojui suteikiama tam tikra verslo laisvė. Tikime atviromis durimis ir atvira informacija, nes tai leidžia mūsų darbuotojams dalyvauti visoje IFCO veikloje.
Būdama pasaulinė korporacija, turime mąstyti ir bendrauti nepaisydami kalbos ir geografinių barjerų ir atitinkamai orientuoti savo strategijas. Tačiau siekdami sėkmės kiekvienoje savo rinkoje, siekiame būti pakankamai lankstūs, kad galėtume pritaikyti savo pasaulinę strategiją prie vietos rinkos sąlygų.
Mūsų verslo modelis reikalauja glaudžių ryšių su klientais ir vietos rinkos sąlygomis. Atsižvelgdami į tai, mąstome globaliai ir veikiame lokaliai. Todėl mūsų darbuotojai paprastai įdarbinami iš atskirų šalių ir regionų, kuriuose vykdome veiklą. Glaudžiai bendraudami su klientais, jie gerai žino individualius klientų poreikius ir problemas, taip pat išmano skirtingas kultūras, būdingas įvairioms atskiroms rinkoms. Glaudus bendradarbiavimas su klientais ir aplinka, kurioje jie dirba, yra labai svarbus mūsų ilgalaikei sėkmei.
Mūsų, kaip paslaugų teikėjo, motyvacija, verslumas ir darbuotojų kvalifikacija yra mūsų įmonės dabartinės ir būsimos sėkmės pagrindas. Kadangi mūsų vadovai prisideda prie mūsų sėkmės, naudodamiesi nuo veiklos rezultatų priklausančiomis piniginėmis išmokomis ir nuo veiklos rezultatų priklausančiomis skatinimo programomis, mes skatiname savo darbuotojus imtis iniciatyvos ir atsakomybės.
Nuolatinis siekis išlaikyti ir gerinti mūsų grupės veiklos rezultatus yra esminė mūsų įmonės kultūros dalis.
IFCO nustatytos procedūros ir standartai viršija galiojančias taisykles ir įgaliojimus. IFCO darbuotojai yra svarbiausias jos sėkmės veiksnys. Bendrovės verslas klestėjo dėl to, kad darbo aplinkoje nebuvo diskriminacijos, o darbuotojams buvo užtikrintas konkurencingas atlygis ir išmokos.
Visada ieškome naujų novatoriškų talentų, kurie padėtų mums toliau plėtoti ryšius su klientais. Tiems, kurie dalijasi mūsų aistra keisti šviežių produktų tiekimo būdą, siūlome išties įdomią karjerą.
Kartu su mumis susipažinkite su galimybėmis ir, jei manote, kad jūsų profilis atitinka mūsų paiešką, pateikite paraišką dabar.
Department
Position
Location
Information Technology
United Kingdom, High Wycombe