Az IFCO mint munkahely

Az IFCO folyamatos sikerének kulcsa cégünk vállalati kultúrája. Meggyőződésünk, hogy vállalati kultúránk és a pozitív munkakörnyezet jelentősen hozzájárul dolgozóink motiváltságához és vállalatunk hosszú távú sikeréhez.

Flat szervezeti struktúránk a vállalat minden szintjén nyílt, megoldásorientált kommunikációt biztosít. Cégünk vezetése cél- és eredményorientált vezetési stílust képvisel, miközben minden dolgozónk számára bizonyos fokú vállalkozói szabadságot biztosít. Hiszünk a nyitott ajtókban és a nyílt információban, mivel ezek teszik lehetővé dolgozóink számára, hogy részesei legyenek az IFCO tevékenységének.

Globális vállalatként fontos, hogy nyelvi és földrajzi határokon átívelő módon gondolkodjunk és kommunikáljunk, illetve hogy stratégiáinkat is ennek megfelelően alakítsuk ki. Ugyanakkor, mivel célunk, hogy minden egyes piacunkon sikeressé váljunk, globális stratégiánkat rugalmasan hozzáigazítjuk a helyi piaci feltételekhez.

Üzleti modellünk szoros együttműködésre kötelez minket ügyfeleinkkel és a helyi piaci feltételekkel. Ennek értelmében globálisan gondolkodunk, és lokálisan cselekszünk. A fenti elveknek megfelelően munkatársainkat általában azokból az országokból és régiókból toborozzuk, ahol leányvállalataink működnek. Ügyfeleinkkel fennálló szoros kapcsolataiknak köszönhetően munkatársaink jól ismerik az egyes ügyfelek igényeit és problémáit, továbbá járatosak az adott piacon jellemző kultúrában. Az ügyfeleinkkel és a környezetünkkel fennálló kapcsolataink elengedhetetlenek cégünk hosszú távú sikeréhez.

Karrierlehetőségek az IFCO-nál

Szolgáltató cég vagyunk, ezért vállalatunk mai és jövőbeni sikerének alapja dolgozóink motiváltsága, vállalkozói hozzáállása, valamint képzettsége. Mivel sikerünkben teljesítményalapú pénzjutalmakon és teljesítményalapú ösztönző programjainkon keresztül vezetőink is részt vesznek, munkatársainkat is kezdeményezésre és felelősségvállalásra ösztönözzük.

Folyamatosan arra törekszünk – és ez vállalati kultúránk egyik alappillére –, hogy csoportteljesítményünket szinten tartsuk és tovább javítsuk.

Emberközpontú megközelítés

Az IFCO eljárásrendje és szabályzatai szigorúbbak és magasabb szintűek, mint a jelenleg hatályos előírások és rendelkezések. Az IFCO sikerében központi szerepet játszanak dolgozóink. Vállalatunk virágzása annak köszönhető, hogy diszkriminációtól mentes munkakörnyezetet, valamint versenyképes javadalmazást és juttatásokat nyújtunk dolgozóinknak.

Aktuális állásajánlataink

Cégünk folyamatosan nyitva áll az olyan új, úttörő tehetségek előtt, akik hozzá tudnak járulni az ügyfeleinkkel való kapcsolatunk továbbépítéséhez. Izgalmas karrierlehetőségeket kínálunk azok számára, akiknek velünk együtt szenvedélye, hogy a friss termények jelenlegi szállítási módján változtasson.

Ismerje meg, milyen álláslehetőségeket kínálunk, és ha úgy érzi, hogy Ön lenne az ideális munkatárs, jelentkezzen még ma.

Department

Position

Location

Category Management

USA

Customer Health

USA